Le Manager Bricoleur
Par André MUSARD le jeudi 11 décembre 2008, 09:26 - Management - Lien permanent
Ce matin, je viens de découvrir une vidéo grâce à cadre online. Cela fait le lien avec le billet du 01/12/2008, Activités autres que la recherche d’emploi : aménagement, entretien, et réparations !
En effet, cette vidéo présente bien le bricolage français, et cite le Mac Gyver Américain en opposition avec le Gaston Lagaffe français. (ne retournons pas sur le billet "Caricature, caractère, image… culture" qui concluait avec la vision des autres pays, avec leurs valeureux patriotes et des français, sales chauvins ! )
Ancien salarié ayant préféré parfois apporter ma perceuse au bureau pour monter une étagère, puis quand j'étais mon patron où j'avais besoin de faire des aménagements et de la maintenance sans recruter une personne à temps partiel, ni payer hors de prix des interventions banales je ne fais qu'approuver ce film.
Il est certain qu'à un certain moment, selon la taille de l'entreprise on ne peut plus faire tout le bricolage, de même on ne fait plus les salaires, les activités quotidiennes qui peuvent être faites par les autres, il faut se consacrer plus à la coordination, aux prospectives, à la direction au sens propre de l'entreprise, et ne plus rester dans son moteur, ou ses accessoires, tout en surveillant l'ensemble !
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Commentaires
ressortons nos "Système D" !!
c'est vrai qu'en France nous aimons contrôler et maitriser (l'autonomie, la responsabilité et le management oui mais sous contrôle...) dommage...
merci pour cete vidéo très intéressante !
Bonjour BJC, c'est justement en pensant aussi à toi que j'ai écrit ce billet ce matin ! (en suite de ton passage sur les activités autres que la recherche d'emploi...)
Effectivement c'est une video super, parce que j'ai toujours eu un peu honte d'être ainsi perçu en Entreprise !
Actuellement Intérimaire chez RENAULT (Chef de Projet Formation ) mon patron l'a dit en réunion, au bout de 2 mois.
J'ai trouvé un gars qui m'a prété du matériel informatique assez spécifique (et cher) et il en a conclus humoristiquement que j'avais fait joué mon Réseau relationnel !
Mes collègues sont effectivement étonnés de la manière dont j'aborde les Pbs en étant très orienté opérationnel malgré mes diplomes (voir copains d'Avant : Olivier CLAIRE )
Par ailleurs, après 1 mois d'Intérim (mai 2008) , comment avoir la même atttitude de refus devant des choses qui ne font clairement pas partie de mon poste que mon prédéceseur parti en retraite après 40 ans de RENAULT !
Néanmoins ça doit quand même correspondre à certains besoins de l'Entreprise car mon poste est reconduit pour 6 mois et en ce moment au Technocentre des intérimaires y'en a pas beaucoup (et de 54 ans encore moins ! )
Ciao
Bonjour
je ne suis pas suffisamment diplôme pour être considérer comme manager (malheureusement) .
Je pense que les qualités de "bricoleurs" ne sont pas reconnu dans la société actuelle comme le dit la vidéo.
Je ne sais pas si c'est seulement le terme qui fait peur aux chefs d'entreprises mais cela a l'heure actuelle fait, je pense peut-être mouvais genre sur un CV.
D'autre part, je suis persuadé qu'ils perdent aux change car des cas moi qui suis dans ce cas, je sais autant faire de la pose de lambris, de plomberie, de matériel électrique..., nous sommes des gens polyvalent.
Cela peut aussi être une arme a double tranchant car les chefs risquerait de nous exploiter pour remplacer plusieurs personnes pour un salaire d'un SMIC .
Le plus grand problème en France est que tout se passe sur les apparences car sur une lettre de motivation, on peut avoir une écriture peu esthétique mais être un très bon ouvrier, mais celui-ci ne sera jamais pris . A 'inverse, celui qui écrira avec la plus belle écriture du monde, il pourra être le plus incapable du monde, il aura de trés grande chances d'embauche. ( Je ne comprend pas comment on peut faire parti de services qui embauche des gens sans rien savoir du métier).
Au revoir
Plusieurs commentaires possibles. mais à propos de l'écriture, je me rappelle de la facture rédigée par un artiste à la main : il avait écrit gros et rempli toute la feuille. La secrétaire était surprise, moi non ! il est certain qu'un prof de classe pour enfants de moins de 10 ans n'écrit pas comme un médecin. Pour un manutentionnaire on va pas demander la même écriture que pour un enseignant. Et maintenant avec l'informatisation, les cases à cocher, etc il y a des évolutions ...