Du respect des personnes et des engagements

Après plus de 20 ans d’expériences, la rencontre de centaines de dirigeants, et encore plus de salariés, de nombreuses formations en gestion humaines et de management quelle est ma surprise de voir que globalement de nombreux, plus de la moitié, des chefs d’équipes ou d’entreprises se plaignent de leurs salariés, et de leur métier de management face aux salariés présents ! Ils disent qu’avec leurs salariés et le passé de l’équipe ils n’y arrivent pas !

Le management reste une notion qui peut sembler complexe, mais une analyse globale et du recul impose l’application de certaines règles de vie en société. Et pour ceux qui sont contre les règles je répète souvent le même exemple. En France actuellement, on doit rouler à droite sur la route, et c’est la même règle pour tous. On ne peut pas tolérer que certains groupes d’individus roulent de l’autre côté, même par principe d’égalité. En management c’est pareil !

Voilà, après m’être investi pendant quatre mois, et même si certaines personnes que je croyaient influentes (président, directeur, inspecteurs …) m’avaient félicité pour mon travail, et mes compétences, il m’est annoncé qu’un jeune fonctionnaire titulaire a choisi sa mutation et a décider de venir prendre le poste que j’occupe à partir de début septembre. C’était potentiellement prévu. Mais il faut chercher de nouveau une autre activité rémunérée…

Ce matin j’ai pris une journée de congés. Je suis allé à l’ex ANPE, le Pôle Emploi, mais étant radié des listes je ne peux rien faire avant la fin effective de mon emploi, et donc me retrouverais encore au 1° septembre avec les jeunes qui ont attendus la fin des vacances pour se présenter…

N’ayant plus droit aux allocations chômage avant de retrouver ce CDD, il faut que je prévoie encore des restrictions budgétaires… Surtout que j’avais accepté un emploi à un salaire inférieur à mes allocations chômage, quand j’avais des allocations. Tant de gens sont dans la même situation, mais cela fait du bien de le dire … Avec Trois diplômes bac + 5 pas d’emploi. Comment inciter mes enfants à travailler à l’école ?

J’en suis encore incrédule…

Il y a quelques jours, la femme d’un ex collègue de travail d’il y a 15 ans, avec l’aide d’une relation d’il y a 21 ans, donc une de mes toutes premières relations arrivant en Bretagne m’ont fait part d’un poste en CDD pour 8 mois : Direction d’une exploitation scolaire avec bovins lait, porc sur paille, cidre, et 70 ha de terre… Quelques coups de téléphones, des contacts, un rendez vous, et ce matin : je suis engagé à partir du 5 janvier…

Aujourd’hui, je vous propose un exercice de rentabilité, ou d’évaluation de coûts à partir des frais d’automobile : puis, à partir des frais de véhicules, comment participer à gérer sa vie ? Et aussi voir d’un certain angle le fonctionnement du monde…

Ce matin, je viens de découvrir une vidéo grâce à cadre online. Cela fait le lien avec le billet du 01/12/2008, Activités autres que la recherche d’emploi : aménagement, entretien, et réparations !

La publicité va bientôt être interdite à certaines heures, et sur certaines chaînes. Elle est déjà interdite pour plusieurs métiers. Cela n’est il pas déjà contourné ? Quels rôles pour les communicants ? Voici quelques réflexions sur le vif, suite à une réflexion de mon conseiller ANPE de ce matin.

Voilà un plus d’un an que je recherche un emploi. 9 mois ont été principalement consacrés à des études et des stages. Et le reste ?

Un jour sur le net j’ai trouvé « L’équation du nénuphar »… J’ai vu des nénuphars, et en réalité, la croissance n’est pas si rapide, par contre, j’ai des lentilles d’eau, et là on peut écrire que la réalité dépasse la fiction ! Et cela peut évidemment être utilisé dans le monde professionnel ! Savoir prévoir ... et prendre du recul

Cette note souhaite développer la notion d’agressivité au sein de l’entreprise. Agressivité entre les individus, et non pas en terme de mode de management comme évoqué par Lucien.

Ce billet s’adresse initialement et particulièrement aux réunions internes dans une entreprise. En effet, en entreprise combien de fois vous est il arrivé de devoir attendre pour des réunions qui ne commencent pas à l’heure, et qui vous semblent inutiles !

Bonjour, voilà un mois que je blogge, et je suis surpris des effets sur internet. Voici un récapitulatif des liens que je retrouve me concernant sur Google ! Par contre je ne suis pas le seul André MUSARD ... En plus de la répercutions sur la toile, ce blog permet d’ordonner et de synthétiser ses idées, et s’ouvrir sur un monde que je ne connaissais pas.

Ce billet ouvert et évolutif, me permet en toute transparence, de m'aider à rechercher un emploi.

J'aime observer, analyser, essayer de comprendre pour prévoir. D'où l'ébauche de billet de ce jour... Parfois dans l'entreprise des rumeurs peuvent s'installer. Que faire?

L'espoir c'est l'une des principales sources qui fait avancer l'humanité - Andrew Fuller

Tout ce qui fait grandir l'espoir va aussi exalter le courage - Samuel Johnson