Du respect des personnes et des engagements

Bonjour, je ne sais pas combien vous êtes à recevoir le « le journal du net - management » . Le dernier mail reçu concerne un document de 12 pages : « Motiver sans stresser ». Le respect de ses salariés, de ses collaborateurs, ou collègues de travail passe par certaines règles. Pour certains c'est naturel, pour d'autres il faut apprendre, se préparer mentalement. nous n'avons pas tous les même facultés, ou habitudes intellectuelles, ou humaines...

C'est là une des principales préoccupations des seniors qui partent en vacances ou en séjours en Tunisie.

Aujourd’hui, chez nous il fait très froid, il gelait ce matin, mais par contre il y a beaucoup de soleil. En discutant avec les gens autours de moi, ce sont des sourires, du bonheur. Chacun oublie, au moins un certain temps, les difficultés du quotidien. Cela m’a rappelé un tableau sur la représentation sociale des vacances, mais aussi mes expériences de luminothérapie involontaires, et enfin d’autres expressions telles que souhaiter passer sa retraite au soleil. Cela me confirme mon intérêt pour une activité d’intermédiaire pour des séjours en moyenne et longue durée en Résidence médicalisée pour seniors ou retraités en Tunisie

Comme promis ici , voici où en sont mes démarches, du rêve vers la réalité.

La France à elle seule ne peut pas à la fois offrir l’encadrement médical, l’hébergement, la proximité de la famille, le soleil, et le tout à un prix raisonnable ! Certains pays, comme la Tunisie offrent tout cela, et même plus pour des courts et long séjours … Je pense à des seniors seuls, mais aussi à ceux qui, accompagnés d’un parent ou d’un membre de la famille souhaitent « vivre », sortir, sans être « bloqué » par l’autre !

Bonjour ! Un revenant ! Non, mais depuis quelques jours, disons 10 jours, il semble que mon rêve de Noël se transforme en réalité. Non, tout n'est pas si simple, mais si je résume, je cherchais un travail basé chez moi, me permettant de me déplacer certains jours de la semaine à ma convenance vis à vis de mes enfants et de mon épouse, et avoir des relations, des déplacements en Afrique du Nord où je suis né (voir ici). Il semble que ce projet soit en cours de réalisation. J'ai depuis 10 jours plusieurs mails par jour de 2 sociétés tunisiennes...

Je vous en dirais plus bientôt.

Il faudra aussi que je répare quelques failles de présentation de mon blog...

En cette période de fin d’année, il est d’usage de laisser un peu de place au rêve. Même régionsjob a mis en place, avec l’idée de Véronique, le Swap de Noël.

Depuis plusieurs mois j’ai quelques témoignages en faveurs des agences d’intérim. Par contre, quand je les contacte quelle suite? et Pourquoi ?

Il y a quelques jours, j’ai trouvé un livre intitulé « La Vrai Vie des Managers » sous la direction de Jacky Chollet aux éditions Coopil, et coécrit par 20 managers et complété par des consultants experts en management (je suis dailleurs surpris par sa large place sur le net). Un peu comme Pauline, je vais appuyer mon billet de ce jour sur un ouvrage. Ce livre décrit des scénettes que l’on pourrait qualifiées de banales, du quotidien de presque tous les jours. Elles ont l’avantage de se passer en France, ou bien à côté de chez nous, et dans des entreprises moyennes, classiques, et non forcément illustres. Ce que j’ai aimé dans ce livre c’est la proximité que j’ai pu ressentir avec la réalité que j’ai vécu sur le terrain, et aussi, … le respect des personnes … Nous sommes loin de l’image stéréotypée du manager du petit ou grand écran, ou de la caricature populaire.

Ces derniers mois j’ai assisté à plusieurs réunions et discussions au sein d’un établissement d’enseignement public. Des oppositions très vives se sont manifestées entraînant un dialogue de sourds.

Après plus de 20 ans d’expériences, la rencontre de centaines de dirigeants, et encore plus de salariés, de nombreuses formations en gestion humaines et de management quelle est ma surprise de voir que globalement de nombreux, plus de la moitié, des chefs d’équipes ou d’entreprises se plaignent de leurs salariés, et de leur métier de management face aux salariés présents ! Ils disent qu’avec leurs salariés et le passé de l’équipe ils n’y arrivent pas !

Le management reste une notion qui peut sembler complexe, mais une analyse globale et du recul impose l’application de certaines règles de vie en société. Et pour ceux qui sont contre les règles je répète souvent le même exemple. En France actuellement, on doit rouler à droite sur la route, et c’est la même règle pour tous. On ne peut pas tolérer que certains groupes d’individus roulent de l’autre côté, même par principe d’égalité. En management c’est pareil !

Voilà, après m’être investi pendant quatre mois, et même si certaines personnes que je croyaient influentes (président, directeur, inspecteurs …) m’avaient félicité pour mon travail, et mes compétences, il m’est annoncé qu’un jeune fonctionnaire titulaire a choisi sa mutation et a décider de venir prendre le poste que j’occupe à partir de début septembre. C’était potentiellement prévu. Mais il faut chercher de nouveau une autre activité rémunérée…

Ce matin j’ai pris une journée de congés. Je suis allé à l’ex ANPE, le Pôle Emploi, mais étant radié des listes je ne peux rien faire avant la fin effective de mon emploi, et donc me retrouverais encore au 1° septembre avec les jeunes qui ont attendus la fin des vacances pour se présenter…

N’ayant plus droit aux allocations chômage avant de retrouver ce CDD, il faut que je prévoie encore des restrictions budgétaires… Surtout que j’avais accepté un emploi à un salaire inférieur à mes allocations chômage, quand j’avais des allocations. Tant de gens sont dans la même situation, mais cela fait du bien de le dire … Avec Trois diplômes bac + 5 pas d’emploi. Comment inciter mes enfants à travailler à l’école ?

J’en suis encore incrédule…

Il y a quelques jours, la femme d’un ex collègue de travail d’il y a 15 ans, avec l’aide d’une relation d’il y a 21 ans, donc une de mes toutes premières relations arrivant en Bretagne m’ont fait part d’un poste en CDD pour 8 mois : Direction d’une exploitation scolaire avec bovins lait, porc sur paille, cidre, et 70 ha de terre… Quelques coups de téléphones, des contacts, un rendez vous, et ce matin : je suis engagé à partir du 5 janvier…

Aujourd’hui, je vous propose un exercice de rentabilité, ou d’évaluation de coûts à partir des frais d’automobile : puis, à partir des frais de véhicules, comment participer à gérer sa vie ? Et aussi voir d’un certain angle le fonctionnement du monde…

Ce matin, je viens de découvrir une vidéo grâce à cadre online. Cela fait le lien avec le billet du 01/12/2008, Activités autres que la recherche d’emploi : aménagement, entretien, et réparations !